本网讯（通讯员：吴美红）为强化队伍建设，提升管理人员的管理水平和业务素养，增进彼此之间交流。12月14日下午，电子通信工程学院开展2018年度管理人员沙龙活动。学院管理班子、学管秘书、教学秘书、行政秘书、实验室主管以及实验员、教务员等15人参加此次活动。
整场活动气氛轻松愉悦，大家以研讨的形式充分交流，形式新颖，内容丰富。四位主管、系主任对2018年度工作，分别从学科专业建设、教学管理、教学改革、专业特色建设、学术科研、迎评促建、学生管理以及实验室建设等方面，就所取得的成效和工作特色进行了交流。并用头脑风暴的形式，就如何解决当前工作中的突出问题、如何开展121工程以及2019年的工作计划展开了讨论。
组织员孙晗分享了党务工作标准化建设工作中的一点思考，建议大家将党务工作与自身工作相结合，在岗位上时刻发挥党员的先锋作用；多学习相关政策制度，提高党性修养和业务水平，做到“以学修身，避免少知而迷，不知而盲，无知而乱”。
随后，大家还就当前工作中的困惑、对学院发展的建议、未来发展远景展望等方面进行了深入研讨。
吕翔和舒敬荣做了总结发言。他们既对于现阶段取得的成绩给予了肯定，也指出存在的问题，并下一步的工作提出要求。希望大家加强学习，充分交流，不断开阔管理视野和思路，提高管理能力，带领学院快速发展。
（审核：计勇 责任编辑：吴美红）
